En Grupo GAVA y sus empresas inherentes, estamos comprometidos con la integridad, la transparencia y el cumplimiento de la ley. Nuestra empresa se adhiere a los más altos estándares éticos y busca promover una cultura organizacional basada en la honestidad y la responsabilidad. Por lo tanto, establecemos la siguiente política anticorrupción y antilavado de dinero:

1. Cero Tolerancia a la Corrupción: No toleramos ningún acto de corrupción, soborno, extorsión o cualquier otra forma de conducta indebida. Todos los empleados, directivos, y terceros que actúen en nombre de la empresa deben abstenerse de participar en actividades corruptas en cualquier contexto, ya sea en el sector público o privado.

2. Cumplimiento de la Legislación Vigente: Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones anticorrupción y antilavado de dinero en los países donde operamos. Esto incluye, entre otras cosas, el cumplimiento de la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita en México y la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) de los Estados Unidos.

3. Diligencia Debida en las Relaciones Comerciales: Realizamos una debida diligencia exhaustiva en todas nuestras relaciones comerciales, incluyendo socios, proveedores, clientes y agentes intermediarios. Esto nos ayuda a garantizar que no estemos involucrados con personas o entidades que estén relacionadas con actividades corruptas o ilícitas.

4. Registro Preciso y Transparente de Transacciones: Mantenemos registros precisos y transparentes de todas nuestras transacciones financieras y comerciales. Esto incluye mantener registros contables actualizados y proporcionar documentación adecuada que respalde nuestras operaciones.

5. Capacitación y Concientización: Brindamos capacitación regular a todos los empleados sobre los riesgos asociados con la corrupción y el lavado de dinero, así como sobre las políticas y procedimientos de la empresa para prevenir y detectar estas prácticas. Fomentamos una cultura de denuncia donde los empleados se sientan seguros para informar sobre cualquier sospecha de conducta indebida.

6. Canal de Denuncias: Establecemos un canal de denuncias confidencial y accesible para que los empleados y otras partes interesadas puedan reportar posibles casos de corrupción o lavado de dinero sin temor a represalias.

7. Monitoreo y Auditoría: Realizamos monitoreo y auditorías periódicas para evaluar la efectividad de nuestras políticas y procedimientos anticorrupción y antilavado de dinero, y para identificar y abordar posibles áreas de riesgo.

En GAVA S.A de C.V. y sus empresas inherentes, estamos comprometidos con la construcción y el mantenimiento de relaciones comerciales éticas y transparentes. Esta política es aplicable a todos los niveles de la organización y se espera que todos los empleados y colaboradores la cumplan en todo momento.

Fecha de última actualización: 17 de Abril 2023